Uzlabojiet darbinieku labbūtību, izmantojot Microsoft Teams

Izmantojiet labbūtības kursus platformā Microsoft Teams, lai sniegtu saviem kolēģiem praktiskus padomus, kā uzlabot savu labsajūtu darbā.

Bez maksas, karte nav nepieciešama

Rūpējieties par darbinieku veselību un apmierinātību

Uzlabojiet darbinieku labklājību

Intervy uzlabo darbinieku vispārējo labsajūtu, veicinot labas savstarpējās attiecības un labklājību profesionālajā vidē.

Veiciniet attālināto darbinieku iesaisti

Intervy pārvar attālumus, nodrošinot, ka arī attālināti strādājoši darbinieki jūtas iesaistīti un kā svarīga komandas daļa.

Nodrošiniet, ka jauni darbinieki ātrāk iejūtas

Izmantojot Intervy, atvieglojiet darba uzsākšanas procesus jaunajiem darbiniekiem, lai viņi justos gaidīti, informēti un gatavi sniegt savu ieguldījumu.

Panāciet, ka uzņēmuma ziņas sasniedz visus

Pārliecinieties, ka uzņēmuma jaunumi nekad nepaliek nepamanīti. Intervy nodrošinās, ka ikviens ir informēts par jaunākajām ziņām.

Ātra un vienkārša iestatīšana

1. Lejupielādējiet Intervy no Microsoft Marketplace

Lejupielādējiet Intervy tieši no Microsoft oficiālā lietotņu veikala un speriet pirmo soli, lai jau šodien uzlabotu savas komandas iesaisti.

2. Pievienojiet Intervy komandai

Tikai ar dažiem klikšķiem varat integrēt Intervy jaudīgās funkcijas tieši savā darbplūsmā. Labbūtības nodarbības saņems tikai darbinieki attiecīgajā kanālā.

3. Izvēlieties dienas labbūtības nodarbībām

Iestatiet dienu un laiku biežumu, kad darbinieki saņems labbūtības nodarbības.

4. Vērojiet, kā komanda attīstas, pateicoties labbūtības nodarbībām

Darbinieki saņems labbūtības nodarbības Microsoft Teams.

Darbinieki saņems padomus par

Mazināt ar darbu saistītu stresu
Labāk plānot laiku
Uzlabot attiecības ar kolēģiem
Pareizi ieplānot atpūtas pauzes
Ievērot pareizu ergonomiku
Un vēl citām tēmām...

Kāpēc izvēlēties Intervy savai komandai

Ar Intervy izbaudiet vienkāršību vislabākajā veidā - funkcijas vienā mirklī saprotamas un viegli lietojamas gan darbiniekiem, gan vadītājiem.

Darbinieku mācīšanās un attīstība

Nostipriniet darbinieku zināšanas soli pa solim

Pielāgoti mikroapmācības kursi

Intervy neaprobežojas tikai ar kiberdrošības apmācību, bet aptver plašu būtisku tēmu loku.

Pazīstami rīki

Lietotāji var neuztraukties un izbaudīt pazīstamo, jo Intervy ir integrēts Microsoft Teams sistēmā, un tam nav nepieciešami papildu rīki.

Biežāk uzdotie jautājumi

1. Kam ir paredzēts darbinieku labbūtības kurss?

Darbinieku labbūtības kurss ir paredzēts visiem darbiniekiem, neatkarīgi no amata vai nodaļas, kurā viņi strādā. Darbinieku labbūtība ir neaizstājams elements, lai ikviens organizācijas darbinieks spētu labā līmenī uzturēt savu garīgo un fizisko labsajūtu strauji mainīgā darba vidē.

2. Kādu labumu mūsu organizācijai sniegs darbinieku labbūtības kurss?

Darbinieku labbūtības kurss sniedz darbiniekiem rīkus, kas nepieciešami, lai tiktu galā ar stresu, uzlabotu veselību un saglabātu optimālu darba un privātās dzīves līdzsvaru. Ja darbinieki ir laimīgi un veseli, viņi ir produktīvāki, radošāki un spēj labāk darboties komandā. Tas, savukārt, veicina pozitīvāku darba vidi, mazāku darbinieku mainību, un, visbeidzot, labāku uzņēmuma sniegumu.

3. Kādas tēmas ietver darbinieku labbūtības kurss?

Mūsu darbinieku labbūtības kurss aptver plašu tēmu loku, kas ir būtiskas dažādiem darbinieku labsajūtas aspektiem. Tas ietver stresa vadīšanu, regulāras fiziskās aktivitātes, veselīga miega paradumus, apzinātības praktizēšanu, emocionālo inteliģenci un daudz ko citu. Kursa mērķis ir sniegt darbiniekiem vispusīgu izpratni par labbūtību un piedāvāt praktiskus padomus un stratēģijas, lai uzlabotu savu vispārējo veselību.

4. Kā notiek darbinieku labbūtības kurss?

Darbinieku labbūtības kurss tiek nodrošināts, izmantojot Intervy mākslīgajā intelektā balstīto mikroapmācības platformu. Darbinieki saņem aizraujošas nodarbības savā datorā vai telefonā, ļaujot mācīties ērtākajā brīdī, piemēram, ceļā vai pārtraukuma laikā. Nodarbības ir izstrādātas tā, lai tās būtu interaktīvas un viegli uztveramas, nodrošinot, ka darbinieki var ikdienā pielietot praksē to, ko viņi iemācās.

5. Vai darbinieku labbūtības kursu var mainīt un pielāgot mūsu uzņēmuma vajadzībām?

Pilnīgi noteikti! Mēs saprotam, ka katra organizācija ir unikāla, un mēs varam pielāgot darbinieku labbūtības kursu jūsu uzņēmuma konkrētajām problēmām un mērķiem. Neatkarīgi no tā, vai vēlaties koncentrēties uz konkrētiem labbūtības aspektiem, kursu pielāgot dažādu amatu specifikai vai iekļaut jūsu uzņēmuma zīmolu un vērtības, mēs esam gatavi izveidot pielāgotu mācību pieredzi, kas atbilst jūsu organizācijas vajadzībām.

Pievienojieties uzņēmumiem, kas Intervy uztic darbinieku apmācību

"Intervy piedāvā efektīvu iespēju darbiniekiem iesaistīties un nepārtraukti pilnveidot savas zināšanas par kiberdrošību. Darbinieku zināšanu nepārtraukta atsvaidzināšana un papildināšana ir būtiska nepieciešamība ikvienai organizācijai."

Imants Žilvinskis

Daugavpils pilsētas Izglītības pārvaldes Informācijas tehnoloģiju departamenta vadītājs

"Intervy ir palielinājis mūsu kolēģu iesaistīšanos, sniedzot viņiem tik ļoti nepieciešamo dzirksti darba dienās un radot sadraudzības sajūtu pat tad, kad lielākā daļa no mums strādā attālināti."

Kristīne Šauriņa

IT nodaļas vadītāja, VK Tranzīts

"Intervy nodrošina organizācijas kiberdrošības higiēnas uzlabošanu, piedāvājot ātru un efektīvu darbinieku zināšanu pārbaudi un veicinot prasmju attīstību aizraujošā un interaktīvā veidā."

Rinalds Rudzītis

Digitālās struktūrvienības vadītājs, Skola2030

Labbūtība darbā kopā ar Intervy

Uzlabojiet komandas garu, izmantojot Intervy piedāvātos rīkus.