Izvēlne
Uzlabojiet darbinieku labbūtību, izmantojot Microsoft Teams
Izmantojiet saistošas labbūtības viktorīnas platformā Microsoft Teams, lai sniegtu saviem kolēģiem praktiskus padomus labbūtības uzlabošanai darbā.
- Kredītkarte nav nepieciešama.
Mums uzticas
Rūpes par darbinieku labbūtību
Uzlabojiet darbinieku labklājību
Iesaistiet attālināti strādājošos darbiniekus
Palīdziet jaunajiem darbiniekiem ātrāk iekļauties darba vidē
Izplatiet organizācijas jaunumus
Kā tas strādā?
1. Lejupielādē Intervy, apmeklējot oficiālo Microsoft darba lietojumprogrammu veikalu
2. Pievieno Intervy izvēlētajam Teams kanālam*
3. Uzstādi labbūtības viktorīnu dienas un laiku grafiku
4. Darbinieki saņem labbūtības viktorīnas
*Tikai tie darbinieki, kuri ir pievienoti attiecīgajam Teams kanālam saņems Intervy labbūtības viktorīnas.
Darbinieki saņems padomus par to:
- Mazināt ar darbu saistītu stresu
- Labāk plānot darbus
- Uzlabot attiecības ar kolēģiem
- Efektīvi atvilkt elpu darbā
- Ievērot korektu ergonomiku
5 papildus iemesli, kāpēc izmantot Intervy
Bezmaksas versija
Lietojiet "Darbinieku iesaistes" saturu bez maksas
Bez jauniem rīkiem
Pievienojiet Intervy kādam no Microsoft Teams kanāliem
Vienkāršība
Viegli lietojams rīks gan darbiniekiem, gan vadītājiem
Viegli sākt lietot
Sāciet lietot Intervy jau 5 minūtēs
Veidojiet pielāgotu saturu
Pielāgojiet saturu savas organizācijas vajadzībām
Lietotāju atsauksmes
Laima Buša, Darba aizsardzības speciāliste, Vesels Birojs
"Intervy ir risinājums, kas ir pietiekami vienkāršs, neprasa lielus ieviešanas darbus- bet, tajā pat laikā, vienmēr ir pa rokai un var palīdzēt gan sapazīties, gan uzzināt ko jaunu. Piedevai, risinājumam ir arī gemifikācijas iespējas: lai jautrāk un motivējošāk turpināt!"
Kristīne Saurina, VK Tranzīts IT nodaļas vadītāja
"Intervy raisīja augstu iesaisti kolēģu starpā, ļaujot atdzīvināt ikdienu darbā un radīt kopības sajūtu, pat ja visiem neizdodas redzēties klātienē."
Baiba Gibnere, Cilvēkresursu nodaļas vadītāja, dots.
"Intervy ir tolerants un neuzbāzīgs veids, kā pastirpināt cilvēcisko attiecību intensitāti darba vietā. Turklāt tas ir ļoti elastīgs un pielāgojams rīks katras organizācijas specifikai un vajadzībām."
"Palīdzēt mūsu pašu kolēģiem uzturēt kontaktu"
Gan komandās, gan starp tām
Intervy radās 2021. gadā, kad darba ierobežojumi smagi skāra darba ikdienu, radot nepieredzētu spiedienu gan uz darbiniekiem, gan cilvēkresursu vadītājiem.
Līdz ar to, mēs sākām meklēt efektīvu veidu, kā palīdzēt mūsu pašu kolēģiem uzturēt kontaktu ar citiem kolēģiem gan komandās vai nodaļās, gan starp tām.
Mēs vēlējāmies radīt kaut ko tādu, ko spētu un gribētu izmantotu jebkurš, kā arī neaizņemtu daudz laika no mūsu draugiem cilvēkresursu departamentā.
Un pamatojoties uz šiem faktoriem, tika arī izstrādāts Intervy.
Pēc aptuveni gada, 92% darbinieku (ārpus mūsu uzņēmuma) joprojām turpina izmantot Intervy!
Un tas, ko mēs no mūsu partneriem dzirdam, ir tas, ka Intervy arī kļūst par tādu kā "dzirksteli" darba iekdienā, līdzīgi kā tase labas kafijas vai saruna ar draugu.
Redzot savu kolēģu dzīves pieredzi, receptes, smieklīgas atbildes, "iedomājieties, ja" scenārijus, jūs vairāk iesaistāties organizācijā un iepazīstat savu kolēģu cilvēcisko pusi.
Ikvienam patīk dalīties savos viedokļos, dzīves pieredzē un redzēt, ko saka arī citi kolēģi. Tas ir iestrādāts mūsos kā cilvēkos.
Sākt lietot Intervy ir viegli
Izveidojiet savu Microsoft Teams kanālu un pievienojiet tam kolēģus
- Izmēģini bezmaksas. Kredītkarte nav nepieciešama.
Kristaps Vergins
Klientu attiecību vadītājs
Vai jums ir kādi jautājumi?
Droši uzdodiet visus Jums radušos jautājumus!
© 2022 Visas tiesības aizsargātas